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Aktuelle Stellenausschreibungen

Wenn Sie an einer Mitarbeit interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte  vorzugsweise per E-Mail, an die Adresse bewerbung[at]leer.de (nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer.

Springer-Reinigungskräfte (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen als

Springer-Reinigungskräfte (m/w/d) für verschiedene Einsatzorte im Stadtgebiet Leer

zu besetzen.

Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungen mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 10 Stunden. Da sich die Arbeitszeit nach den individuellen Situationen richtet, kann diese davon kurz- oder auch langfristig nach oben hin abweichen.

Das Aufgabengebiet umfasst Reinigungsarbeiten ohne Zuteilung eines festen Objektes,- zum Beispiel im Rahmen von Vertretungen anderer Reinigungskräfte bei deren Abwesenheit (Krankheit, Urlaub etc.) oder auch bei der Durchführung zusätzlicher Reinigungsarbeiten.

Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Zwingend erforderlich sind:

  • Zuverlässigkeit
  • Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung öffentlicher oder gewerblicher Objekte
  • Flexibilität
  • Körperliche Belastbarkeit sowie
  • Pünktlichkeit

Wünschenswert wären:

  • Kenntnisse in der Anwendung, Anschaffung und Verwaltung von Reinigungsmitteln
  • Gute Ortskenntnisse im Leeraner Stadtgebiet

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Lohmann, Fachdienst 2.65 Gebäude- und Energiemanagement

Telefon: 0491 9782-538
Fax: 0491 9782-449
Raum: 327, Rathaus

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Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum

17.05.2024

vorzugsweise per E - Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte nur in einer PDF - Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer erbeten.

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar

Wir suchen kreative Köpfe!

Möchten Sie die Möglichkeit haben, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen?

Das Leben besteht aus Veränderungen!

Möchten Sie sich verändern und in einem engagierten Team eine lebendige und offene Kinder- und Jugendarbeit mitgestalten?

Falls ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die befristete Besetzung einer Stelle mit dem Qualifikationsprofil

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar

für den Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendarbeit im Bürgerzentrum Ledatreff, Osseweg 19, 26789 Leer vorgesehen.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Offene Arbeit mit Kindern und jungen Jugendlichen ab 6 Jahren
  • Mitgestaltung von Angeboten für Jugendliche im offenen Bereich  

Die Erfüllung der Aufgaben erfordert zwingend:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/n Sozialpädagog*in*en (m/w/d), staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar
  • Empathie für das Arbeitsfeld der offenen Jugendarbeit
  • Teamfähigkeit
  • kreatives Denken
  • Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- und frühen Abendbereich

Wir bieten Ihnen ein/e:

  • zunächst auf ein Jahr befristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • qualifikationsabhängiges Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD
  • Vollzeitstelle,- die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist,-  mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Ihre Ideen freut
  • wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitnessprogramm Hansefit)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männer, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachstellenleiter Kinder- und Jugend-förderung, Herrn Salge (Telefon: 0491 9782-337) oder an den stellvertretenden Leiter des „Ledatreffs“, Herr Frank (Telefon: 0491 9124-412).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum

30.04.2024

vorzugsweise per E - Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte nur in einer PDF - Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer erbeten.

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d)

Die kommunale Wohnungsverwaltung (KWL) – Eigenbetrieb der Stadt Leer (Ostfriesland) - verfügt über ca. 240 Wohneinheiten in 149 Mehrfamilienhäusern und 97 Reihen- und Doppelhäusern, überwiegend aus den 50er und 60er Jahren. Die KWL hat den politischen Auftrag, in den kommenden 5 Jahren auf den vorhandenen Grundstücken Mehrfamilienhäuser im sozialen Wohnungsbau zu bauen und damit den angespannten Wohnungsmarkt zu entlasten. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d).

Es handelt sich um ein zunächst auf zwei Jahre befristetesArbeitsverhältnis.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.

die Aufgabenfelder Mieterkommunikation, Koordinierung von Fremdfirmen sowie die handwerkliche Unterhaltung und Instandsetzung der städtischen Wohnungen und Gewerbeeinheiten, insbesondere:

  • Regelmäßige Überwachung, Kontrolle und Sauberhaltung der Wohnobjekte (Gemeinschaftsflächen, Zuwegungen, Flucht- und Rettungswege etc.)
  • Pflege der Außenanlagen inklusive Überwachung der Müllcontainer für die Wohnobjekte
  • Kontrolle und teilweise Pflege der Gartenbereiche
  • Ungezieferbekämpfung (Aufstellen von Fallen und Kontrolle)
  • Kontrolle der gemeinschaftlichen Beleuchtungseinrichtungen und haustechnischen Anlagen
  • Ablesung von Zählerdaten
  • Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
  • Betreuung der Mieter/innen in technischen Angelegenheiten (Annahme von Mängelmeldungen, Ausführung von Kleinreparaturen und Überwachung von beauftragten Fremdunternehmen)
  • Kleinstaufträge an Dienstleister/Handwerker

Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Das sollten Sie mitbringen:

Unbedingt

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen beziehungsweise in einem vergleichbaren Bereich mit breit gefächerten handwerklichen Fähigkeiten
  • Fahrerlaubnis für PKW
  • EDV-Kenntnisse

Idealerweise

Sie haben ein offenes, selbstsicheres und kundenfreundliches Auftreten, sind zuverlässig und verfügen über eine flexible Arbeitshaltung, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Zu Ihren Eigenschaften gehört außerdem zielorientiertes Handeln?

Das können Sie von uns erwarten:

  • Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
  • Die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
  • Eine moderne EDV-Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
  • Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
  • Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird sowie
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit)

Ihre Aufgaben nehmen Sie in einem motivierten Team (6 Mitarbeiter*innen), das die Kommunale Wohnungsverwaltung weiterentwickeln möchte, wahr.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Betriebsleiterin der KWL Frau Hinrichs:

Telefon: 0491 9782-410 (KWL)
Telefon: 0491 9782-465 ( Wirtschaftsförderung)
Fax: 0491 9782-407
Raum: 4, Rathaus

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Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum

21. April 2024

vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (bitte in einer PDF - Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) erbeten.

Bundesfreiwilligendienst

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) werden

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

gesucht.

Der Einsatz ist bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Gebäuden (beispielsweise Rathaus, Grundschulen, Kitas) vorgesehen. Es handelt sich jeweils um befristete Einstellungen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität.

Die Anzahl der Einsatztage und Arbeitsstunden ist variabel, da sich diese nach den Vertretungssituationen richtet.

Geboten wird eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Weitergehende telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Buß, Herr Hessenius oder Herr Gustke unter den Durchwahl - Rufnummern 0491 9782-353/- 354 oder - 453.

Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, zeitlich flexibel und telefonisch gut erreichbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung wollen Sie bitte per E–Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstrße 1, 26789 Leer richten.

Warnung vor einer unseriösen Stellenanzeige im Internet

Die Stadt Leer wurde von einer Bürgerin darauf hingewiesen, dass im Internet eine falsche und offensichtlich unseriöse Stellenanzeige veröffentlicht ist, in der eine Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die Stadt Leer weist darauf hin, dass keine derartige Stellenanzeige von ihr veröffentlicht wurde und auch kein Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die unter der Adresse https://www.vindazo.de/job/viewjob/4820212/hausmeisterin.html veröffentlichte Anzeige ist unseriös und wurde offensichtlich in betrügerischer Absicht über eine Adresse in Bulgarien veröffentlicht.

Es wird dringend davor gewarnt, auf diese Anzeige zu reagieren und die dort geforderten Eingaben und Informationen durchzuführen beziehungsweise preiszugeben.