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Jugend im Rathaus

Aktuelle Stellenausschreibungen

Wenn Sie an einer Mitarbeit interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte  vorzugsweise per E-Mail, an die Adresse bewerbung[at]leer.de (bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer.

Buchhalter/in im Bereich des Eigenbetriebes der kommunalen Wohnungsverwaltung Leer

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle im Bereich des Eigenbetriebes der kommunalen Wohnungsverwaltung Leer (KWL) für Aufgaben im

Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung

zu besetzen.

Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Aufgabenschwerpunkte

  • Vorbereitung von Jahresabschlüssen (Buchung der AfA)
  • Aufarbeitung rückständiger Vorgänge
  • Kontenklärungen
  • Abruf der Finanzbuchführungen mit laufender betriebswirtschaftlicher Auswertung (BWA) sowie Auswertung der Mieteinnahmen
  • Erstellung von Liquiditätsplänen
  • Mahnwesen, Beantragung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden, Erstellung und Umsetzung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
  • Überwachung der vollstreckbaren Titel
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Veranlassung von Zahlungen
  • Überwachung von Zahlungseingängen
  • Mietbuchhaltung
  • Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
  • vollständige Vertretung des Arbeitsplatzes Buchhaltung
  • Protokolltätigkeiten
  • Kontierung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Sonderaufträge der KWL - Leitung
  • Fördermittelverwaltung
  • Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes etc.

Daneben sind auch allgemeine Büroarbeiten sowie Kundenkontakte Teil des Aufgabenbereiches.

Es handelt sich um ein komplexes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.

Voraussetzungen:

Zwingend erforderlich sind:

  • eine den Aufgabenschwerpunkten entsprechende Ausbildung beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder einer sonstigen artverwandten Ausbildung
  • Mindestens 5-jährige Erfahrung im Rechnungswesen / in der Bilanz- beziehungsweise  Finanzbuchhaltung / der Mietbuchhaltung oder in der Buchung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • fundierte allgemeine EDV - Kenntnisse (Word, Excel und so weiter)
  • Fachkenntnisse in einem der speziellen Programmanwendungen DATEV / Lexware / Karthago / mps- Finanzen

Erwünscht sind:

  • Kenntnisse in der Mietbuchhaltung     
  • Kenntnisse zur Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Fortbildung als Buchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in
  • die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
  • hohe Belastbarkeit
  • lösungsorientiertes Denken
  • Inhaltliche Flexibilität
  • gutes persönliches Zeitmanagement
  • hohe persönliche Belastbarkeit                                

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld      
  • bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem TVöD
  • eine moderne EDV-Ausstattung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (homeoffice)
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
  • eine jährliche Prämie,- die leistungsorientiert bemessen wird sowie
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit)

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männer, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Betriebsleiter des Eigenbetriebes der Kommunalen Wohnungsverwaltung Leer (KWL), Frau Araz  oder Herr Bunger.

Telefon: 0491 9782-410
Fax: 0491 9782 -7122
Raum: 4, Rathaus

Kontaktformular
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Telefon: 0491 9782-211
Raum: 7, Rathaus

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Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum

18.02.2022

vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer erbeten.

Sozialpädagog*in (BA) (m/w/d), Erzieher*in oder vergleichbar

Wir brauchen Verstärkung!

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Termin die befristete Besetzung einer Teilzeitstelle mit dem Qualifikationsprofil

Sozialpädagog*in (BA) (m/w/d), Erzieher*in oder vergleichbar

für die Verstärkung unseres Teams im Jugendzentrum Leer vorgesehen

Manchmal braucht man einfach mal was Neues. Möchten Sie sich verändern und die spannende Aufgabe übernehmen, eine lebendige offene Kinder- und Jugendarbeit in Leer mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst 

  • Realisierung offener Angebotsformate und Projekte im Jugendzentrum
  • Darstellung regelmäßiger offener Angebote im Hausalltag
  • Planung und Umsetzung von Projekten mit Kindern und Jugendlichen
  • Mitwirkung am Ferienprogramm der Stadt Leer
  • Betreuung von Gastgruppen im Haus

Die Erfüllung der Aufgaben erfordert:

  • den Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar,
  • Empathie für die Arbeitsfelder der offenen Kinder- und Jugendarbeit,
  • kreatives Denken,
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- sowie gegebenenfalls Abendbereich und eventuell gelegentlich am Wochenende.

Wir bieten Ihnen:

  • eine zunächst für zwei Jahre befristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
  • ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld,
  • Freiraum,  Neues zu schaffen, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen,
  • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 11b beziehungsweise S 8 b TVöD,
  • eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden
  • fachliche Begleitung,
  • Zusammenarbeit im großen Team der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit, das sich auf Ihre Ideen freut,
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
  • eine Zusatzversorgung (VBL)
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit)

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachstellenleiter Kinder- und Jugendförderung, Herrn Salge oder an die Hausleitung des Jugendzentrums Frau Lübbers.

Telefon: 0491 9782-337
Raum: 225, Rathaus

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Telefon: 0491 96067-514
Fax: 0491 96067-519

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Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis

15.02.2022

vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer, erbeten.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Fachdienst Jugend, Schule und Sport

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines 

Verwaltungsmitarbeiters (m/w/d) im Fachdienst Jugend, Schule und Sport zu besetzen

Die Stellenbesetzung ist befristet bis zum 31.07.2023 vorgesehen. Das Entgelt richtet nach der Entgeltgruppe 7 TVöD. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgabenschwerpunkte

  • Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungen für Schulen und Kindertagesstätten
  • Rechnungsabwicklung und Haushaltsüberwachung im Schulbereich
  • Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten der Kita Niedersachsenring
  • Gebührenangelegenheiten für die Kita Niedersachsenring (An- und Abmeldung)
  • Sonderaufträge und Einzelprojekte
  • Vertretung des Arbeitsplatzes Sportangelegenheiten und Sportstätten

Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Wir erwarten zwingend:

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte(r) oder I. Angestelltenprüfung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • eine Einarbeitung und fachliche Begleitung
  • eine moderne EDV-Ausstattung
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (homeoffice)
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
  • eine jährliche Prämie,- die leistungsorientiert bemessen wird sowie
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit)

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männer, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Meyer oder Herr Steinau vom Fachdienst Jugend, Schule und Sport

Telefon: 0491 9782-426
Fax: 0491 9782-247
Raum: 227, Rathaus

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Telefon: 0491 9782-336
Fax: 0491 9782-247
Raum: 231, Rathaus

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Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum

29.01.2022

vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer erbeten.

Stadtbaurat (m/w/d)

Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit ihren rund 35.000 Einwohner*innen liegt idyllisch zwischen den Flüssen Leda und Ems und bildet das „Tor Ostfrieslands“.
Die Kreisstadt Leer ist mit einer Vielzahl von kulturellen Angeboten und einem herrlichen Landschaftsbild gleichermaßen für Einheimische wie für Touristen attraktiv. Sie verfügt über alle schulischen Einrichtungen, ist Sitz der Hochschule Emden – Leer und wird zu Recht auch als die Einkaufsstadt Ostfrieslands bezeichnet.
Durch den Seehafen, den Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 sowie durch die vielfältigen IC- und ICE- Verbindungen der Bahn besticht Leer besonders durch seine verkehrsgünstige Lage und der Nähe zu den Niederlanden. Zudem ist die Stadt Leer einer der größten Reedereistandorte Deutschlands.
Leer verbindet das Moderne mit dem Traditionellen. Hervorzuheben ist die historische Bausubstanz der Altstadt mit ihrem guten Erhaltungszustand, aber auch das Wohn- und Geschäftsquartier im Bereich des Freizeithafens.
Die Entwicklung der Stadt Leer ist ein fortwährender dynamischer Prozess, der große wirtschaftliche und städtebauliche Entwicklungspotenziale birgt.
Um diese auch weiterhin zukunftsorientiert fortzuführen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung einer engagierten Führungspersönlichkeit, die als

Stadtbaurat (m/w/d)

die Entwicklung unserer Stadt maßgeblich steuert, vorgesehen.


Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Eigenverantwortliche Leitung des Fachbereiches Bauen
  • Zielorientierte Steuerung und (Weiter-) Entwicklung der für die Stadt Leer bedeutsamen städtebaulichen Projekte
  • Klimaschutz und Klimafolgenanpassung, wie zum Beispiel die Erarbeitung und Etablierung einer gesamtstädtischen Strategie zur Erreichung der Klimaneutralität
  • Projektmanagement, d.h. Initiierung, Koordination und Controlling von Projekten mit besonderer Bedeutung
  • Fachliche Vertretung in Gremien, Arbeitskreisen sowie im Dialog mit den Einwohner*innen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und der Verwaltungsleitung, beispielsweise bei der Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Gesamtkonzeptes, bei der Infrastrukturentwicklung oder bei sonstigen Veränderungsprozessen
  • Zeitliche Flexibilität


Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, technisch geprägtes Hochschulstudium, zum Beispiel der Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Raumplanung
  • Wünschenswert wäre darüber hinaus das Vorliegen der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste
  • Führungserfahrung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung
  • Verantwortungsvolle Persönlichkeit
  • Hohes Maß an strategischer und kommunikativer Kompetenz
  • Wohnsitznahme in Leer

Unser Angebot

  • Besoldung nach der Besoldungsgruppe B 2 NBesG
  • Zahlung einer monatlichen Aufwandsentschädigung
  • Beamtenverhältnis auf Zeit mit einer Wahlzeit von 8 Jahren
  • Unterstützung durch ein sehr erfahrenes und kompetentes Team
  • Mitglied im Verwaltungsvorstand
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne EDV – Ausstattung
  • Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit)
  • Eigenes Sekretariat
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere Informationen


Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne der Bürgermeister, Herr Horst  zur Verfügung.

Telefon: 0491 9782-312
Fax: 0491 9782-399
Raum: 404, Rathaus

Kontaktformular
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Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum

31. Januar 2022

vorzugsweise per E - Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die

Stadt Leer (Ostfriesland),
z. Hd. Herrn Bürgermeister Claus-Peter Horst,
Rathausstraße 1, 26789 Leer

erbeten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Warnung vor einer unseriösen Stellenanzeige im Internet

Die Stadt Leer wurde von einer Bürgerin darauf hingewiesen, dass im Internet eine falsche und offensichtlich unseriöse Stellenanzeige veröffentlicht ist, in der eine Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die Stadt Leer weist darauf hin, dass keine derartige Stellenanzeige von ihr veröffentlicht wurde und auch kein Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die unter der Adresse https://www.vindazo.de/job/viewjob/4820212/hausmeisterin.html veröffentlichte Anzeige ist unseriös und wurde offensichtlich in betrügerischer Absicht über eine Adresse in Bulgarien veröffentlicht.

Es wird dringend davor gewarnt, auf diese Anzeige zu reagieren und die dort geforderten Eingaben und Informationen durchzuführen beziehungsweise preiszugeben.

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) werden

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

gesucht.

Der Einsatz ist bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Gebäuden (beispielsweise Rathaus, Grundschulen, Kitas) vorgesehen. Es handelt sich jeweils um befristete Einstellungen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität.

Die Anzahl der Einsatztage und Arbeitsstunden ist variabel, da sich diese nach den Vertretungssituationen richtet.

Geboten wird eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Weitergehende telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Buß, Herr Hessenius oder Herr Gustke unter den Durchwahl - Rufnummern 0491 9782-353/- 354 oder - 453.

Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, zeitlich flexibel und telefonisch gut erreichbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung wollen Sie bitte per E–Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstrße 1, 26789 Leer richten.