Aktuelle Stellenausschreibungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Besetzung der Stelle eines/einer

Sachbearbeiter/s/in (m/w/d) in der Stabsstelle 9.12 Zentrale Steuerung

vorgesehen.

Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die tarifliche Eingruppierung richtet sich bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 6 TVöD.  

Aufgabenschwerpunkte:

• Arbeitssicherheit (zum Beispiel Organisation der Erste-Hilfe-Lehrgänge)
• Ausschreibungen / Beschaffungen (zum Beispiel Büromaterial, Papier, Dienstwagen)
• Vorbereitung der Sammlung für den Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge
• Verwaltung der Kriegsgräber (Pflege, Instandsetzung, Kontrolle)
• Organisation der Feierlichkeiten anlässlich des Volkstrauertages
• Vertretungsaufgaben (u.a. Ausbildungsangelegenheiten, sonstige Beschaffungen)

Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. 

Anforderungsprofil:

- Zwingend:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder 1. Angestelltenprüfung
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder sonstige verwaltungsspezifische Ausbildung (zum Beispiel Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r – m/w/d)

- Wünschenswert:

• Kenntnisse in den dargestellten Aufgabenbereichen
• Konzentrationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Wir bieten Ihnen:

• Eine befristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
• Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
• Eine moderne EDV-Ausstattung
• Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine tarifliche jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Möse unter der Telefonnummer 0491 9782-527 und Herr Düselder unter der Telefonnummer 0491 9782-169 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum

14. Februar 2025

vorzugsweise per  E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte nur in einer PDF – Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) erbeten.

Wir brauchen Verstärkung!

Zum 01.09.2024 oder später ist eine Stelle für Sozialpädagog*innen (BA) (m/w/d) im Anerkennungsjahr im Jugendzentrum Leer zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

• Betreuung offener Angebote und Projekte im Jugendzentrum
• Planung und Umsetzung von Projekten mit Kindern und Jugendlichen
• Mitwirkung am Ferienprogramm der Stadt Leer
• Betreuung von Gastgruppen im Haus

 Die Erfüllung der Aufgaben erfordert:

• den Studienabschluss Sozialpädagogik
• Empathie für die Arbeitsfelder der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• kreatives Denken
• Lust, Projekte auch einmal selbstständig umzusetzen
• die Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- sowie gegebenenfalls Abendbereich und eventuell gelegentlich am Wochenende

Wir bieten Ihnen:

• ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Freiraum, Neues zu schaffen, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• fachliche Anleitung und Begleitung im Anerkennungsjahr
• Zusammenarbeit im großen Team der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit, das sich auf Ihre Ideen freut
• eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachstellenleiter Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, Herrn Salge (0491/9782-337) oder an die Hausleitung des Jugendzentrums, Frau Siszer (0491/96067-514) 

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (bitte nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) erbeten.

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) werden

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

gesucht.

Der Einsatz ist bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Gebäuden (beispielsweise Rathaus, Grundschulen, Kitas) vorgesehen. Es handelt sich jeweils um befristete Einstellungen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität.

Die Anzahl der Einsatztage und Arbeitsstunden ist variabel, da sich diese nach den Vertretungssituationen richtet.

Geboten wird eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Weitergehende telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Buß, Herr Hessenius oder Herr Gustke unter den Durchwahl - Rufnummern 0491 9782-353/- 354 oder - 453.

Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, zeitlich flexibel und telefonisch gut erreichbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung wollen Sie bitte per E–Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstrße 1, 26789 Leer richten.

Die Stadt Leer wurde von einer Bürgerin darauf hingewiesen, dass im Internet eine falsche und offensichtlich unseriöse Stellenanzeige veröffentlicht ist, in der eine Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die Stadt Leer weist darauf hin, dass keine derartige Stellenanzeige von ihr veröffentlicht wurde und auch kein Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die unter der Adresse https://www.vindazo.de/job/viewjob/4820212/hausmeisterin.html veröffentlichte Anzeige ist unseriös und wurde offensichtlich in betrügerischer Absicht über eine Adresse in Bulgarien veröffentlicht.

Es wird dringend davor gewarnt, auf diese Anzeige zu reagieren und die dort geforderten Eingaben und Informationen durchzuführen beziehungsweise preiszugeben.