Aktuelle Stellenausschreibungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der Stadt Leer (Ostfriesland) zwei Stellen als

Springerkraft (d/w/m) für die Reinigung der städtischen Liegenschaften

zu besetzen.

Beide Stellen sind nach der Entgeltgruppe 1 TVöD bewertet. Es handelt sich jeweils um unbefristete Teilzeitstellen mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst Reinigungsarbeiten ohne Zuteilung eines festen Objektes,- zum Beispiel im Rahmen von Vertretungen anderer Reinigungskräfte bei deren Abwesenheit (Krankheit, Urlaub etc.) oder auch bei der Durchführung zusätzlicher Reinigungsarbeiten.

Zwingende Voraussetzungen:

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Morgen- und Abendstunden
• Mobilität
• Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Körperliche Belastbarkeit

Gewünschte Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Reinigung
• Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Reimers, Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement, unter der Telefonnummer 0491/9782-415.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

14. Juni 2026

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[at]leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).

Wir suchen kreative Köpfe!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Besetzung einer Stelle mit dem Qualifikationsprofil

Sozialpädagog/e/in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar

in den Einrichtungen der Fachstelle für Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit vorgesehen.

Das Leben besteht aus Veränderungen!

Möchten Sie sich verändern und in einem engagierten Team eine lebendige offene Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Offene und projektbezogene Arbeit mit allen Zielgruppen der Fachstelle
• Mitgestaltung von Angeboten für Kinder, Jugendliche und weiteren Zielgruppen im offenen Bereich
• Planung und Durchführung von Projekten
• Wechselnder Einsatz in den fünf Einrichtungen der Fachstelle (Springer*innentätigkeit)
• Feste Präsenzzeiten im Jugendzentrum

Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Die Erfüllung der Aufgaben erfordert:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagog/in/e oder staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbar
• Empathie für die Arbeitsfelder der kommunalen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- und Abendbereich und gelegentlich am Wochenende
• Kreatives Denken

Wir bieten Ihnen:

• Eine Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Ein qualifikationsabhängiges Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
• Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Die Zusammenarbeit im motivierten und qualifizierten Team der Fachstelle, das sich auf Ihre Ideen freut
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachstellenleiter Kinder, Jugend und Gemeinwesenarbeit, Herrn Salge, unter der Telefonnummer 0491/9782-337.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

10. Juni 2026

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[at]eer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Leer (Ostfriesland) eine Stelle als

Reinigungskraft (w/m/d) für die Ludgerischule

zu besetzen.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 1 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,84 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst Reinigungsarbeiten der sanitären Anlagen, Klassen- und Verwaltungsräumen sowie Treppenanlagen des Gebäudes.

Zwingende Voraussetzungen:

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden
• Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Körperliche Belastbarkeit

Gewünschte Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Reinigung
• Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Reimers, Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement, unter der Telefonnummer 0491/9782-415.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

14. Juni 2026

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[at]leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).

Für die GS Plytenbergschule wird ab dem 01.06.2026 eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der schulischen Sozialarbeit gesucht.

Schule: GS Plytenbergschule (23905)

Ubbo-Emmius-Straße 54-56

26789 Leer

Stellennummer: 15712

Bewerbungsfrist: 10.05.2026

Voraussichtlicher Einstellungstermin: 01.06.2026

Befristungsart: unbefristet

Tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit: 46,294

Teilzeiteignung: keine Angabe

Arbeitszeit laut Arbeitsvertrag: 39,800

Zugeordnet zur Entgeltgruppe: S 11b

Beschreibung der Aufgaben:

Die sozialpädagogische Fachkraft soll die Schule mit sozialpädagogischer Kompetenz z.B. durch folgende Maßnahmen unterstützen:

 ▪ Stärkung der sozialen Kompetenz,

▪ Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler,

▪ Beratung der Schulleitung, des Lehrerkollegiums sowie ggf. der Eltern,

▪ Förderung partizipativer Schulkultur,

▪ Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern (vor allem der Kinder- und Jugendhilfe), ▪ Maßnahmen zur Integration,

▪ interkulturelle Angebote.

Beschreibung der Anforderungen:

Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer gleichwertigen Ausbildung müssen darüber hinaus über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) . Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 11 b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Besondere Hinweise:

Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Schule: Fiedler

Email: info@plytenbergschule.net

Telefon: +4949165421

Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für das RLSB: Frau Hörnschemeyer

E-Mail: Alina.Hoernschemeyer@rlsb-os.niedersachsen.de

Telefon: +49 541 77046-644 Mobil

Bewerbungen über das Bewerbungsportal EiS-Online-NileP (Bewerbungsplattform für nichtlehrendes Personal im niedersächsischen Schuldienst Regionales Landesamt)

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) werden

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

gesucht.

Der Einsatz ist bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Gebäuden (beispielsweise Rathaus, Grundschulen, Kitas) vorgesehen. Es handelt sich jeweils um befristete Einstellungen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität.

Die Anzahl der Einsatztage und Arbeitsstunden ist variabel, da sich diese nach den Vertretungssituationen richtet.

Geboten wird eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Weitergehende telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Hinderks, Herr Buß, Herr Hessenius oder Herr Gustke unter den Durchwahl - Rufnummern 0491 9782-352, -353, - 354 oder - 453.

Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, zeitlich flexibel und telefonisch gut erreichbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung wollen Sie bitte per E–Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstrße 1, 26789 Leer richten.

Die Stadt Leer wurde von einer Bürgerin darauf hingewiesen, dass im Internet eine falsche und offensichtlich unseriöse Stellenanzeige veröffentlicht ist, in der ein Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die Stadt Leer weist darauf hin, dass keine derartige Stellenanzeige von ihr veröffentlicht wurde und auch kein Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die unter der Adresse https://www.vindazo.de/job/viewjob/4820212/hausmeisterin.html veröffentlichte Anzeige ist unseriös und wurde offensichtlich in betrügerischer Absicht über eine Adresse in Bulgarien veröffentlicht.

Es wird dringend davor gewarnt, auf diese Anzeige zu reagieren und die dort geforderten Eingaben und Informationen durchzuführen beziehungsweise preiszugeben.