Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Termin eine zunächst auf zwölf Monate befristete Teilzeitstelle (10 Stunden/Woche) in der Fachstelle 3.326 Verkehr und Hafen als

Hafenkapitän (m/w/d)

zu besetzen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine spätere unbefristete Beschäftigung in Aussicht gestellt werden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit, welche von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt sein sollte.

Aufgabenschwerpunkte

• Überwachung von Schiffen und Booten im Leeraner Hafen (Bordkontrollen)
• Sicherstellung der Überwachung der Vollständigkeit der Seeschiffsanmeldungen auf der Internetplattform „National Single Window“
• Prüfung der Einhaltung des Hafenrechts beziehungsweise des allgemeinen und besonderen Ordnungsrechts im Hafenbereich vor Ort
• Mitwirkung bei dem Erstellen von Gefahrenabwehrverfügung
• Fachaufgaben des Hafens beziehungsweise Schifffahrtswesens
• Kontaktperson der Hafenbehörde Leer für Anliegen Dritter 

Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten

Wir erwarten zwingend:

• Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Nautik und Seeverkehr oder vergleichbare nautische Qualifikation
• Gültiges Diensttauglichkeitszeugnis
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb regulärer Arbeitszeiten (beispielsweise Außendiensttätigkeiten am Wochenende beziehungsweise nach Dienstschluss)
• Verhandlungssicheres Englisch
• Führerschein der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3)

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

• Kenntnisse in den dargestellten Aufgabenbereichen
• Gute Kenntnisse der fachspezifischen Rechtsvorschriften
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Ein zunächst auf 12 Monaten befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Aussicht auf eine spätere unbefristete Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team
• Entgelt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird         
• Tarifvertragliche Sozialleistungen
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der Fachstelle Verkehr und Hafen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

30. Mai 2025

vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB).