Aktuelle Stellenausschreibungen

Die Stadt Leer im Herzen Ostfrieslands sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauingenieur*in (m/w/d) oder Architekt*in (m/w/d)
im Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung öffentlicher Gebäude haben und spannende Projekte leiten und begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Ihre Aufgaben:

In einem motivierten und kompetenten Team (18 Mitarbeiter*innen) mit Freude am Bauen übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben:

• Bauliche Unterhaltung der städtischen Gebäude und kontinuierliche Optimierung des Gebäudebestandes
• Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen gemäß HOAI
• Koordination und Steuerung von externen Planungsbüros
• Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht, Übernahme der Bauherrenfunktion

Zu den spannenden Projekten, die Sie begleiten werden, gehören zum Beispiel:

• Schulneu- und Erweiterungsbauten: Hier gestalten Sie die Bildungslandschaft und schaffen moderne, funktionale Räume für die nächste Generation
• Feuerwehr Neubau: Modernisierung und Verbesserung der Infrastruktur für den Katastrophenschutz
• Sanierungen und Instandsetzungen auch denkmalgeschützter Gebäude: Integration von nachhaltigen Energiekonzepten und Aufrüstung bestehender Gebäude auf den neuesten Stand der Technik

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften (zum Beispiel VOB, NBauO, BauGB)
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Wünschenswert:

• Erfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und gängigen EDV-Programmen
• Führerschein der Klasse B (ehem. 3)

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer attraktiven Stadt mit historischer Kulisse
• Eine gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Unterstützung
• Die Mitarbeit in einem qualifizierten und kompetenten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller EDV-Ausstattung
• Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
• Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Leer bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen in vielfältige Projekte einbringen können. Möchten Sie die positive Entwicklung unserer Stadt aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in spannende Bauprojekte einfließen lassen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleiterin

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

16. November 2025

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[at]leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).

Im Standesamt der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Standesbeamter / Standesbeamtin(d/w/m)

zu besetzen.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Vorbereitung und Durchführung von Beurkundungen, hier vorrangig Sterbefälle
• Entgegennahme namensrechtliche Erklärungen, Versicherungen an Eides statt, auch mit ausländischer Beteiligung
• Durchführung von Folgebeurkundungen in Personenstandsregistern
• Ausstellung von Personenstandsurkunden
• Eheschließungen (Anmeldung, Vorbereitung und Durchführung; Folgearbeiten, auch mit ausländischer Beteiligung)
• Publikumsverkehr
• Vertretung der Arbeitsplätze mit dem Schwerpunkt Geburtsbeurkundungen

Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Wir erwarten zwingend:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) beziehungsweise I. Angestelltenprüfung, ohne standesamtliche Vorbildung folgt dann eine mindestens sechsmonatiger Verwaltungserfahrung im Aufgabenbereich des Standesamtes sowie die Teilnahme an einem 14-tägigen Grundseminar für neu zu bestellende Standesbeamte.  Beim Vorliegen der Qualifikation „Verwaltungsfachwirt*in“ (Angestelltenprüfung II) ist die vorgenannte Verwaltungserfahrung entbehrlich.
• Bewerben kann sich auch, wer als Standesbeamter*Standesbeamtin tätig ist oder war und über eine der vorgenannten Ausbildungen verfügt. In diesem Fall ist die Teilnahme am 14-tägigen Grundseminar nicht mehr erforderlich.
• Zeitliche Flexibilität (Trauungen an Wochenenden beziehungsweise außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen (14-tägiges Grundseminar für neu zu bestellende Standesbeamte), danach regelmäßige Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen.

Wünschenswert wären darüber hinaus:

• Kenntnisse des deutschen und internationalen Ehe- und Kindschaftsrechts und ähnlicher Rechtsnormen
• Qualifizierte EDV-Kenntnisse (Word/ Excel/ Powerpoint / eine schnelle Einarbeitung in Autista; Anwenderprogramm Standesamt)
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Service- und Kundenorientierung
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrende Mitarbeiter*innen
• Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Fachstellenleiter, Herrn Homeier (Telefon: 0491/9782-419) beziehungsweise alternativ per Mail an die Adresse standesamt[at]leer.de.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

02. November 2025

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[at]leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) werden

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

gesucht.

Der Einsatz ist bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Gebäuden (beispielsweise Rathaus, Grundschulen, Kitas) vorgesehen. Es handelt sich jeweils um befristete Einstellungen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität.

Die Anzahl der Einsatztage und Arbeitsstunden ist variabel, da sich diese nach den Vertretungssituationen richtet.

Geboten wird eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Weitergehende telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Hinderks, Herr Buß, Herr Hessenius oder Herr Gustke unter den Durchwahl - Rufnummern 0491 9782-352, -353, - 354 oder - 453.

Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, zeitlich flexibel und telefonisch gut erreichbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung wollen Sie bitte per E–Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstrße 1, 26789 Leer richten.

Die Stadt Leer wurde von einer Bürgerin darauf hingewiesen, dass im Internet eine falsche und offensichtlich unseriöse Stellenanzeige veröffentlicht ist, in der eine Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die Stadt Leer weist darauf hin, dass keine derartige Stellenanzeige von ihr veröffentlicht wurde und auch kein Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die unter der Adresse https://www.vindazo.de/job/viewjob/4820212/hausmeisterin.html veröffentlichte Anzeige ist unseriös und wurde offensichtlich in betrügerischer Absicht über eine Adresse in Bulgarien veröffentlicht.

Es wird dringend davor gewarnt, auf diese Anzeige zu reagieren und die dort geforderten Eingaben und Informationen durchzuführen beziehungsweise preiszugeben.