Aktuelle Stellenausschreibungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle im Bereich des Eigenbetriebes der kommunalen Wohnungsverwaltung Leer (KWL) für

Aufgaben im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Mietbuchhaltung, Mahnwesen und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten

zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine zunächst auf 12 Monate befristete Vollzeitstelle mit einem komplexen Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung.

Aufgabenschwerpunkte

• Kontierung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen
• Abruf der Finanzbuchführungen mit laufender betriebswirtschaftlicher Auswertung (BWA und GuV) sowie Auswertung der Mieteinnahmen
• Mahnwesen, Beantragung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden, Erstellung und Umsetzung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
• Überwachung der vollstreckbaren Titel
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• qualifizierte Zuarbeit zur Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses (Buchung der AfA)
• Veranlassung von Zahlungen
• Überwachung von Zahlungseingängen
• Mietbuchhaltung
• Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Aufarbeitung rückständiger Vorgänge
• Kontenklärungen
• Protokolltätigkeiten

Daneben sind auch allgemeine Büroarbeiten sowie Kundenkontakte Teil des Aufgabenbereiches.

• Sonderaufträge der KWL - Leitung
• Fördermittelverwaltung, Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und so weiter.

Voraussetzungen

Erforderlich sind:

• eine den Aufgabenschwerpunkten entsprechende Ausbildung beispielsweise als Steuerfachangestellte*r, Immobilienkauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r oder einer sonstigen artverwandten Ausbildung oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Mindestens 5-jährige Erfahrung im Rechnungswesen / in der Finanzbuchhaltung/ der Mietbuchhaltung oder in der Buchung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• fundierte allgemeine EDV - Kenntnisse (Word, Excel und so weiter)
• Fachkenntnisse in einem der speziellen Programmanwendungen DATEV / Lexware / Karthago / mps- Finanzen
• inhaltliche Flexibilität
• gutes persönliches Zeitmanagement und hohe persönliche Belastbarkeit

Erwünscht sind:

• Kenntnisse in der Mietbuchhaltung
• Kenntnisse zur Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Fortbildung als Buchhalter*in oder Bilanzbuchhalter*in
• die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• hohe Belastbarkeit
• lösungsorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen:

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 7 TVöD 
• flexible Arbeitszeiten
• ein tarifliches Leistungsentgelt
• tarifvertragliche Sozialleistungen
• die Möglichkeit der Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die*der Betriebsleiter*in des Eigenbetriebes der Kommunalen Wohnungsverwaltung Leer (KWL), Frau Araz und Herr Bunger.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 20.02.2021, vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer erbeten.

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) werden

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

gesucht.

Der Einsatz ist bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Gebäuden (beispielsweise Rathaus, Grundschulen, Kitas) vorgesehen. Es handelt sich jeweils um befristete Einstellungen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität.

Die Anzahl der Einsatztage und Arbeitsstunden ist variabel, da sich diese nach den Vertretungssituationen richtet.

Geboten wird eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Weitergehende telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Kuper, Herr Hessenius oder Herr Gustke unter den Durchwahl - Rufnummern 0491 9782-353/- 354 oder - 453.

Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, zeitlich flexibel und telefonisch gut erreichbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung wollen Sie bitte per E–Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte Anhänge in einer Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstrße 1, 26789 Leer richten.