Aktuelle Stellenausschreibungen

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Termin eine zunächst auf zwölf Monate befristete Teilzeitstelle (10 Stunden/Woche) in der Fachstelle 3.326 Verkehr und Hafen als

Hafenkapitän (m/w/d)

zu besetzen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine spätere unbefristete Beschäftigung in Aussicht gestellt werden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit, welche von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt sein sollte.

Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung von Schiffen und Booten im Leeraner Hafen (Bordkontrollen)
• Sicherstellung der Überwachung der Vollständigkeit der Seeschiffsanmeldungen auf der Internetplattform „National Single Window“
• Prüfung der Einhaltung des Hafenrechts beziehungsweise des allgemeinen und besonderen Ordnungsrechts im Hafenbereich vor Ort
• Mitwirkung bei dem Erstellen von Gefahrenabwehrverfügungen
• Fachaufgaben des Hafens beziehungsweise Schifffahrtswesens
• Kontaktperson der Hafenbehörde Leer für Anliegen Dritter

Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Wir erwarten zwingend:

• Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Nautik und Seeverkehr oder vergleichbare nautische Hochschulqualifikation
• Gültiges Diensttauglichkeitszeugnis
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb regulärer Arbeitszeiten (zum Beispiel Außendiensttätigkeiten am Wochenende beziehungsweise nach Dienstschluss)
• Verhandlungssicheres Englisch
• Führerschein der Klasse B (ehem. 3)

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

• Kenntnisse in den dargestellten Aufgabenbereichen
• Gute Kenntnisse der fachspezifischen Rechtsvorschriften
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Ein zunächst auf 12 Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Aussicht auf eine spätere unbefristete Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team
• Entgelt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD
• Eine jährliche Prämie, die leistungsoientirert bemessen wird
• Tarifvertragliche Sozialleistungen
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Junker oder Herr Vogelsang (Telefon 0491/9782-222 oder per Mail an ordnungsamt[at]leer.de).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

27.07.2025

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[at]leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Leer (Ostfriesland) eine Stelle als

Springerkraft (m/w/d) für die Reinigung der städtischen Liegenschaften

zu besetzen.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 1 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst Reinigungsarbeiten ohne Zuteilung eines festen Objektes,- zum Beispiel im Rahmen von Vertretungen anderer Reinigungskräfte bei deren Abwesenheit (Krankheit, Urlaub) oder auch bei der Durchführung zusätzlicher Reinigungsarbeiten.

Zwingende Voraussetzungen:

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Morgen- und Abendstunden
• Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Mobilität

Gewünschte Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Reinigung
• Gute Ortskenntnisse im Leeraner Stadtgebiet

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird 
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Reimers, Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement, unter der Telefonnummer 0491 9782-415.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

27. Juli 2025

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).

Die Stadt Leer im Herzen Ostfrieslands sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur*in (m/w/d) oder Architekt*in (m/w/d)im Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung öffentlicher Gebäude haben und spannende Projekte leiten und begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Ihre Aufgaben:

In einem motivierten und kompetenten Team (14 Mitarbeiter*innen) mit Freude am Bauen übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben:

• Bauliche Unterhaltung der städtischen Gebäude und kontinuierliche Optimierung des Gebäudebestandes
• Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen gemäß HOAI
• Koordination und Steuerung von externen Planungsbüros
• Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht, Übernahme der Bauherrenfunktion

Zu den spannenden Projekten, die Sie begleiten werden, gehören zum Beispiel:

• Schulneu- und Erweiterungsbauten: Hier gestalten Sie die Bildungslandschaft und schaffen moderne, funktionale Räume für die nächste Generation
• Feuerwehr Neubau: Modernisierung und Verbesserung der Infrastruktur für den Katastrophenschutz
• Sanierungen und Instandsetzungen auch denkmalgeschützter Gebäude: Integration von nachhaltigen Energiekonzepten und Aufrüstung bestehender Gebäude auf den neuesten Stand der Technik

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer attraktiven Stadt mit historischer Kulisse
• Eine gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller EDV-Ausstattung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird 
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VOB, NBauO, BauGB)

Wünschenswert:

• Erfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und gängigen EDV-Programmen
• Führerschein der Klasse B (ehem. 3)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Leer bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen in vielfältige Projekte einbringen können. Möchten Sie die positive Entwicklung unserer Stadt aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in spannende Bauprojekte einfließen lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleiterin,

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

18. Juli 2025

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[at]leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max 25 MB).

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) werden

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

gesucht.

Der Einsatz ist bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Gebäuden (beispielsweise Rathaus, Grundschulen, Kitas) vorgesehen. Es handelt sich jeweils um befristete Einstellungen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität.

Die Anzahl der Einsatztage und Arbeitsstunden ist variabel, da sich diese nach den Vertretungssituationen richtet.

Geboten wird eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Weitergehende telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Hinderks, Herr Buß, Herr Hessenius oder Herr Gustke unter den Durchwahl - Rufnummern 0491 9782-352, -353, - 354 oder - 453.

Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, zeitlich flexibel und telefonisch gut erreichbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung wollen Sie bitte per E–Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstrße 1, 26789 Leer richten.

Die Stadt Leer wurde von einer Bürgerin darauf hingewiesen, dass im Internet eine falsche und offensichtlich unseriöse Stellenanzeige veröffentlicht ist, in der eine Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die Stadt Leer weist darauf hin, dass keine derartige Stellenanzeige von ihr veröffentlicht wurde und auch kein Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die unter der Adresse https://www.vindazo.de/job/viewjob/4820212/hausmeisterin.html veröffentlichte Anzeige ist unseriös und wurde offensichtlich in betrügerischer Absicht über eine Adresse in Bulgarien veröffentlicht.

Es wird dringend davor gewarnt, auf diese Anzeige zu reagieren und die dort geforderten Eingaben und Informationen durchzuführen beziehungsweise preiszugeben.