Aktuelle Stellenausschreibungen

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) in der Stadtbibliothek

zu besetzen.

Mit ihrem umfangreichen Angebot ist die Leeraner Stadtbibliothek als wesentlicher kultureller und gesellschaftlicher Begegnungs- und Veranstaltungsort eine der am stärksten frequentierten Kultur- und Bildungseinrichtungen in der Stadt.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.

Aufgabenschwerpunkte

• Kundenorientierter Benutzerservice (u.a. Medienverbuchung, Einstellarbeiten, Regalkontrolle, Fernleihverkehr, Medienersatz)
• Technische Medienbearbeitung, einschl. Reparaturen
• Bestandsabbau und Bearbeitung von Abgängen
• Erstellung von Statistiken

Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Wir erwarten zwingend:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Bibliotheksassistentin beziehungsweise zum Bibliotheksassistenten
• Bereitschaft auch am Wochenende und während der Woche bei Bedarf nachmittags und in den Abendstunden zu arbeiten

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

• EDV-Anwendungskenntnisse in Microsoft Office, Bibliothekssoftware (idealerweise Allegro-ÖB), Internet sowie Social Media
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick 
• Dienstleistungsorientiertes Denken
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Einsatzzeiten und die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten, orientiert an den Service- und Öffnungszeiten
• Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team
• Eine tarifgerechte Entlohnung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD
• Tariflicher Urlaubsanspruch 
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird 
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der Stadtbibliothek

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

04. Juli 2025

vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB).

Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohner*innen (m/w/d) genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert.

Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen Intercity Verbindungen.

Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden/Leer. Aufgrund ihres Seehafens ist die an Ems und Leda gelegene Stadt Leer seit Jahrhunderten vom Handel und der Seefahrt geprägt. Leer liegt in unmittelbarer Nähe zu den Niederlanden.

Wir möchten uns den komplexen Herausforderungen in der Verkehrsentwicklung stellen. Unser Ziel sind tragfähige Konzepte mit passenden Antworten für die Zukunft. Mit einem neuen Verkehrsentwicklungsplan sollen die Bausteine unserer Mobilität in allen Verkehrsbereichen unter Einbeziehung der Bürger*innen (w/d/m) erarbeitet werden.

Sie sind engagiert, zuverlässig und haben Freude an der Arbeit in einem Team?

Sie verfügen über eine flexible Arbeitshaltung, die mit Kreativität und einer

selbstständigen Arbeitsweise einhergeht?

Sie möchten Teil unseres Teams werden, von den vorhandenen Erfahrungen und Kompetenzen der Kolleginnen und Kollegen profitieren und die positive Entwicklung unserer Stadt mitgestalten?

Falls Sie diese Fragen bejahen, bewerben Sie sich bei uns!

Auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen (m/w/d) für die unbefristete Besetzung der Stelle eines/einer

Ingenieur/s/in (m/w/d) oder vergleichbar im Fachdienst Mobilität und Verkehr mit dem

Schwerpunkt Mobilitäts- und Verkehrsplanung

würden wir uns sehr freuen!

Aufgabenschwerpunkte

• Mobilitäts- und Verkehrsplanung sowie Verkehrsentwicklungsplanung
• Öffentlichkeitsarbeit / Bürgerbeteiligung
• Planung und Umsetzung von Verkehrsanlagen, Bauvorbereitung und Bauoberleitung
• Gestaltung und Abwicklung von Ingenieurverträgen

Wir erwarten zwingend:

• Qualifikation als Ingenieur*in (m/w/d) oder vergleichbar (Bachelor, Master, Diplom), vorzugsweise in einem Studiengang (Fachhochschule, Hochschule, Universität etc.) der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrsanlagenbau, Ingenieurbau oder vergleichbar
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

• Erfahrungen in der Planung von Verkehrsanlagen / Verkehrsentwicklungs-planung
• Fachwissen in der Anwendung von der VOB und HOAI
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement 
• Idealerweise Kenntnisse im Brückenbau
• Moderationsfähigkeit
• Fähigkeit zum Networking 
• Erfahrungen in den Aufgabenschwerpunkten

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
• Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen)
• Einen abwechslungsreichen und kreativen Aufgabenbereich
• Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Die Mitarbeit in einem qualifizierten und kompetenten Team
• Eine moderne EDV-Ausstattung
• Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird 
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachdienstleiterin

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen, hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum

04. Juli 2025

vorzugsweise per E-Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (Bitte nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB).

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) werden

Raumpfleger (m/w/d) zur Aushilfe

gesucht.

Der Einsatz ist bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Gebäuden (beispielsweise Rathaus, Grundschulen, Kitas) vorgesehen. Es handelt sich jeweils um befristete Einstellungen.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Belastbarkeit sowie Mobilität.

Die Anzahl der Einsatztage und Arbeitsstunden ist variabel, da sich diese nach den Vertretungssituationen richtet.

Geboten wird eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.

Weitergehende telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Hinderks, Herr Buß, Herr Hessenius oder Herr Gustke unter den Durchwahl - Rufnummern 0491 9782-352, -353, - 354 oder - 453.

Wenn Sie sich für diese Tätigkeit interessieren, zeitlich flexibel und telefonisch gut erreichbar sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung wollen Sie bitte per E–Mail an die Adresse bewerbung[at]leer.de (nur in einer PDF-Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstrße 1, 26789 Leer richten.

Die Stadt Leer wurde von einer Bürgerin darauf hingewiesen, dass im Internet eine falsche und offensichtlich unseriöse Stellenanzeige veröffentlicht ist, in der eine Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die Stadt Leer weist darauf hin, dass keine derartige Stellenanzeige von ihr veröffentlicht wurde und auch kein Hausmeister für die Eichenwallschule gesucht wird.

Die unter der Adresse https://www.vindazo.de/job/viewjob/4820212/hausmeisterin.html veröffentlichte Anzeige ist unseriös und wurde offensichtlich in betrügerischer Absicht über eine Adresse in Bulgarien veröffentlicht.

Es wird dringend davor gewarnt, auf diese Anzeige zu reagieren und die dort geforderten Eingaben und Informationen durchzuführen beziehungsweise preiszugeben.